招聘岗位详情

1、收集并分析门店日常经营数据，包括销售额、客流量、库存状况等，定期提交经营分析报告，为门店运营策略调整提供数据支持；

2、制定营销策略，负责门店的具体执行工作，包括促销活动的策划、执行与效果评估； 组织门店员工进行产品知识、销售技巧及顾客服务等方面的培训，提升员工的专业能力和服务水平；

3、维护良好的加盟商关系，处理顾客投诉和建议，提升加盟商满意度和忠诚度。

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。熟悉门店运营流程和管理规范；

2、熟悉商品陈列、库存管理、顾客服务等零售门店运营相关知识和技能；

3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源，推动项目落地。 积极主动，具备良好的学习能力和创新思维，能够持续改进工作流程和提升运营效率。