招聘岗位详情

1、通过客户管理系统，寻找、挖掘潜在客户；

2、对于重点客户，定期根据客户情况进行电话沟通，必要时上门拜访；

3、通过与客户建立长期良好的关系，不断的挖掘和创造客户需求；

4、对客户招聘产品的使用状况及时跟踪，并根据客户的问题为其制定合适的招聘解决方案；

5、完成销售目标，同时完成公司要求的各项关键绩效指标（KPI）；

6、按要求向上级主管提交客户跟进情况的工作报表；

1、大学专科及以上学历，有电话销售经验或互联网/HR行业产品销售经验者优先；

2、具有一定的客户维护技巧和沟通经验，且有一定的资源协调及产品的整合能力；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的沟通能力和应变能力；

4、积极主动，责任心强，有较强的学习能力和解决问题的能力；

5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入；

6、热情乐观、热情开朗、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。